生理学报
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塔建集团女职工保护工作有创新

抓好一线女职工的劳动保护,让他们以更健康的生理、心理投入到生产、生活中,是农一师塔建集团女职工委员会重点抓的工作。近年来,塔建集团女工委根据集团公司8大行业、50个基层单位的女职工分布、年龄情况,重点抓好一线女职工的劳动保护权益。

这个公司有460名女职工,大多在施工一线,为了让女职工更多地了解妇女劳动保护权益,公司女工委密切掌握基层女职工变动情况,及时增补基层妇委会成员,定期地安排他们到生产一线了解、调查女职工劳动保护情况,向女职工们宣传《集团公司女职工特殊权益保护专项集体合同》,对女职工应享有的劳动福利及工伤、医疗等待遇进行广泛的宣传。公司女工委不定期地去生产一线进行监督调查,对发现有违反女职工劳动保护权益的做法予以及时制止,对从事特殊工种的女职工劳动保护用品发放情况进行详细询问。

抓好一线女职工的劳动保护,让他们以更健康的生理、心理投入到生产、生活中,是农一师塔建集团女职工委员会重点抓的工作。近年来,塔建集团女工委根据集团公司8大行业、50个基层单位的女职工分布、年龄情况,重点抓好一线女职工的劳动保护权益。这个公司有460名女职工,大多在施工一线,为了让女职工更多地了解妇女劳动保护权益,公司女工委密切掌握基层女职工变动情况,及时增补基层妇委会成员,定期地安排他们到生产一线了解、调查女职工劳动保护情况,向女职工们宣传《集团公司女职工特殊权益保护专项集体合同》,对女职工应享有的劳动福利及工伤、医疗等待遇进行广泛的宣传。公司女工委不定期地去生产一线进行监督调查,对发现有违反女职工劳动保护权益的做法予以及时制止,对从事特殊工种的女职工劳动保护用品发放情况进行详细询问。